C H I A M A T A A I F O T G R A F I P U G L I E S I
Sentinelle d’Innovazione è una chiamata rivolta ai fotografi pugliesi
affinché si facciano testimoni delle piccole grandi storie di
innovazione nel lavoro in Puglia. Storie che spesso restano nascoste
all’interno dei laboratori di ricerca, dei distretti tecnologici, delle
botteghe artigiane, degli uffici e delle stanze universitarie.
L’obiettivo di questa azione è richiamare l’attenzione della popolazione pugliese sui significati e sulle innumerevoli
forme dell’innovazione nel lavoro, spesso presente nella quotidianità
ma invisibile agli occhi poco attenti. In primo luogo chiediamo ai
fotografi uno “spostamento dello sguardo” per rintracciare e raccontare
le storie di innovazione all'interno della propria rete territoriale di
contatti. Attraverso lo sguardo rinnovato dei fotografi, le storie di
innovazione potranno arrivare alla popolazione con l’immediatezza e la
forza comunicativa di una immagine fotografica e di un breve testo,
diventando le polaroid georeferenziate di innovazione.
Chiamata alle arti
Cerchiamo fotografi pugliesi che vogliano farsi sentinelle
dell’innovazione nel lavoro in Puglia, antenne radicate nei territori,
capaci di dare voce attraverso immagini e brevi racconti alle piccole
grandi leve di innovazione che muovono il lavoro in Puglia.
Dove indagare
Nelle aziende, nelle università, nei distretti tecnologici e
produttivi, nei laboratori e negli enti di ricerca, ma soprattutto nelle
persone, vera chiave di (s)volta per l’innovazione: le loro competenze,
la loro visione, le loro azioni e il loro approccio nuovo alle cose,
volti a cercare soluzioni innovative in uno scenario lavorativo liquido e
costantemente in evoluzione.
Cosa raccontare
Cerchiamo
storie georeferenziate di innovazione. Di prodotto, di processo,
organizzativa, gestionale, commerciale, di sistema. Non necessariamente
nuove aziende o nuove realtà: l’attenzione va posta piuttosto su nuove
competenze, nuovi approcci e nuovi strumenti innescati all’interno di
realtà lavorative e che hanno consentito, per esempio, ad una azienda di
affrontare la crisi, di entrare in un mercato internazionale, di
migliorare la propria competitività puntando sull’innovazione.
C O M E F U N Z I O N A
A) Scheda di adesione
Ciascun fotografo può candidarsi, inviando la propria scheda di adesione (allegato A) all'indirizzo: sentinelleinnovazione@gmail.com
, elencando le storie fotografiche di innovazione nel lavoro in Puglia
che ha già in archivio o che intende realizzare. Non vi è un numero
minimo o massimo di storie da candidare, nè di immagini fotografiche da
proporre per ciascuna storia. Nel caso di storie fotografiche di
innovazione già realizzate, è possibile già inviare immagini in bassa
risoluzione (jpg peso max 500 Kb per immagine) insieme alla scheda di
adesione.
B) Piano d'azione
L’ARTI, presa visione delle
proposte ricevute, individuerà le storie di innovazione (già realizzate e
da realizzare) in funzione della pertinenza tematica e qualitativa,
elaborando insieme al fotografo un piano d'azione per l’esecuzione e
l’organizzazione del materiale fotografico.
C) Selezione materiale
Il fotografo invierà a sentinelleinnovazione@gmail.com
le immagini in bassa risoluzione (jpg max 500 Kb l'una) delle sua
storie di innovazione, organizzate in cartelle zippate (una cartella per
ogni storia), riportanti ciascuna il nome del fotografo e quello della
storia di innovazione (es. NomeCognome_NomeStoria01.zip). Ciascuna storia dovrà essere corredata dalla scheda tecnica compilata digitalmente (allegato B).
L’ARTI selezionerà una immagine rappresentativa (“copertina”
dell’album) per ciascuna storia di innovazione, a cui sarà collegata una
gallery di immagini complementari. Inoltre, a completamento della
narrazione fotografica, sarà inserito un breve racconto testuale,
composto da un abstract di 250 caratteri spazi inclusi, da integrarsi ad
una sezione di approfondimento della dimensione max di 1200 caratteri
spazi inclusi.
D) Fotoracconti georeferenziati della Puglia che innova nel lavoro
Il risultato di questa indagine produrrà una mappatura fotografica
della Puglia che innova, raccontata attraverso le polaroid
dell’innovazione pugliese (foto + luogo + mini-racconto) e veicolata
attraverso:
> una sezione del portale web dell’ARTI Puglia,
piattaforma di aggregazione di dati, informazioni, persone e storie in
continua evoluzione, che costituirà un archivio digitale in progress
della Puglia che innova;
> un album dell’innovazione, che
raccoglierà una selezione delle più interessanti storie di innovazione
nel lavoro in Puglia;
> una mostra foto-info-grafica, che
combinerà mediante un percorso espositivo i dati statistici rilevati
dall’analisi dei fabbisogni lavorativi/formativi di nuove competenze
legati ai processi di innovazione delle imprese pugliesi dell’ARTI, ai
racconti fotografici emozionali della Puglia che innova.
T E M P I E D E T T A G L I T E C N I C I
Ciascuna storia di innovazione dovrà essere composta da:
un titolo
un luogo
un racconto fotografico
dati della realtà innovativa
dati fotografo
breve descrizione (abstract max 250 caratteri spazi inclusi)
descrizione completa (max 1200 caratteri spazi inclusi)
Le polaroid dell’innovazione pugliese selezionate saranno pubblicate
periodicamente sulla piattaforma online dell’ARTI, a partire dal 16
Settembre 2013.
Termine ultimo per l’invio delle candidature è il giorno 31 Ottobre 2013.
Termine ultimo per l’invio delle storie fotografiche di innovazione è il giorno 20 dicembre 2013.
Il progetto “sentinelle d’innovazione” nasce all’interno della misura
“Innovazione per l’Occupabilità”, nell'ambito del Piano Straordinario
per il Lavoro (PO FSE 2007-2013, Asse VII “Capacità istituzionale”),
con il molteplice obiettivo di promuovere l’inserimento di giovani
diplomati e laureati nel mercato del lavoro, rafforzare i profili di
competenze dei giovani disoccupati in accordo ai bisogni di conoscenza e
innovazione delle imprese regionali, migliorare la capacità innovativa e
la competitività delle imprese regionali attraverso l’inserimento di
capitale umano qualificato.
Inoltre, attraverso questa specifica
iniziativa, contiamo di aumentare il livello di coinvolgimento del
territorio mobilitando gli stessi giovani attori locali quali sentinelle
e talent scout delle competenze non convenzionali per l’innovazione e
l’occupazione e al contempo di catalizzare l’attenzione di una fascia di
popolazione destinataria dell’azione ma che spesso resta distante dal
mondo della pubblica amministrazione e della rilevazione scientifica dei
dati.
Scarica qui:
LA SCHEDA DI ADESIONE (ALL.A)
LA SCHEDA TECNICA (ALL.B)
LA CALL
Per maggiori informazioni o per inviare la tua candidatura:
sentinelleinnovazione@gmail.com
tel. 320 8382210
